关于对学院各单位、系（部）、职能部门负责人进行2007年度述职考评的通知

学院各单位、系（部）、职能部门：

    为进一步加强学院干部队伍建设，根据学院党委的要求，决定对学院各单位、系（部）、职能部门负责人进行2007年度述职考评。现将有关事宜通知如下：
一、考评对象：

2007年7月1日前上任的各单位、系（部）、职能部门负责人

二、考评内容和标准：

1、述职考评的内容包括品德、知识、能力、业绩四个方面，重在工作业绩。

2、考评标准以被考评人的职位、职责和应承担的工作任务为基本依据。

3、考评结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

三、述职考评的办法与步骤：

1、考评人根据考评内容写出述职报告，并以书面形式报学院组织部门；

2、述职考评采用述职报告会、座谈会、个别访谈、民主测评等步骤进行；

3、学院党委将视干部的考评情况，对干部进行调整充实。

四、工作要求

    述职考评工作于2008年1月中旬进行，被考评人于2008年1月10日前将述职报告（2000字左右）报学院组织部门。

中共上海建峰职业技术学院委员会